Externalisation de la paie et administration du personnel
Nous sécurisons vos processus pour garantir une paie juste, fiable et livrée dans les temps.
Une production de paie sécurisée et digitale
- Gestion complète du cycle de paie : Production des bulletins, établissement de la DSN et gestion des entrées/sorties de personnel.
- Conformité permanente : Veille et application rigoureuse des conventions collectives et des évolutions législatives.
- Administration du personnel : Gestion des absences (IJSS, AT/MP), suivi des visites médicales et tenue des registres obligatoires.
La gestion de paie optimisée : un outil intuitif multifonctions
Pour simplifier vos échanges, nous mettons à votre disposition Paie Access, notre solution digitale dédiée aux PME. Cet outil intuitif permet :
- La transmission simplifiée des variables de paie.
- L’accès collaboratif aux documents sociaux et un coffre-fort numérique pour vos salariés.
- Une digitalisation des processus pour une expérience collaborateur plus fluide.
Conseil juridique social et relations de travail
Nous vous apportons un soutien opérationnel et stratégique pour sécuriser chaque étape de la relation employeur-salarié.
Accompagnement juridique individuel et collectif
- Relations individuelles : Aide à l’embauche (simulations de coûts, aides), rédaction des contrats de travail (CDD, CDI) et des clauses spécifiques.
- Procédures de rupture : Gestion sécurisée des licenciements, des ruptures conventionnelles et calcul des indemnités.
- Relations collectives : Mise en place du CSE, rédaction du règlement intérieur, affichages obligatoires et accords d’entreprise (temps de travail, intéressement).
Audit social et gestion des risques
- Audit de conformité : Analyse de vos pratiques pour anticiper les contentieux prud’homaux et évaluer vos risques.
- Assistance URSSAF : Accompagnement lors des contrôles pour limiter les risques de redressement.
- Optimisation : Analyse et réduction de vos charges sociales.
Conseil RH et stratégie managériale
Parce que l'humain est au cœur de votre projet, nous vous aidons à structurer vos pratiques de gestion.
Structurer votre politique de ressources humaines
Pilotage de la masse salariale
Définition d’une politique de rémunération cohérente et maîtrise des coûts.
Organisation interne
Structuration des processus RH, organisation des entretiens et mise en place de grilles salariales.
Expertise sectorielle
Un accompagnement spécifique pour les secteurs à fortes contraintes conventionnelles comme le CHR, le BTP, le transport ou la santé
Gestion de la paie avec Paie Access : Notre solution de paie en ligne
Pour simplifier les échanges et fluidifier la gestion, nous avons développé Paie Access, une solution digitale dédiée aux PME. Cet outil sécurisé permet la transmission simplifiée des variables de paie, l’accès collaboratif aux documents sociaux et la mise à disposition d’un coffre-fort numérique pour les salariés.
Dédiée au PME, notre outil est intuitif, multifonctions et garantit une paie juste, sécurisée, dans les temps…
